| <p> </p><p><span style="font-size: medium; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>5. Toolbox Arbeitspsycholgie </strong></span></p><p> </p><p><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;"><strong>Zielsetzung:</strong></span><br /><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Die TeilnehmerInnen</span></p><ul style="text-indent: -1em; list-style-type: disc;"><li><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;"><span style="color: #000000;">erlangen Kenntnis über das Feld der Arbeitspsychologie, <br /></span></span></li></ul><ul style="list-style-type: circle;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">können die Ziele und Aufgaben der Arbeitspsychologie beschreiben und gegenüber der Organisations- und Wirtschaftspsychologie abgrenzen,</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">kennen aktuelle arbeitspsychologische Konzepte und deren Bedeutung für die Praxis,</span></li></ul><ul style="text-indent: -1em; list-style-type: disc;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">erlernen relevante Interventionsmethoden,</span></li></ul><ul style="list-style-type: circle;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">wissen, welche in der Praxis einsetzbaren und erprobten arbeits- und organisationspsychologischen Tools derzeit im deutschsprachigen Raum zur Verfügung stehen, </span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">haben die Projektstufen bei der Umsetzung von arbeits- und organisationspsychologischen Projekten und deren Evaluierung anhand konkreter Beispiele kennengelernt, </span></li></ul><ul style="text-indent: -1em; list-style-type: disc;"><li><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; color: #000000; font-size: small;">besprechen rechtliche Rahmenbedingungen.</span></li></ul><p> </p><p><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><strong>Inhalte:</strong></span></p><ul><li><span style="color: #000000;"><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Definition und Abgrenzung der Arbeitspsychologie von verwandten Bereichen</span><br /></span></li></ul><ul style="list-style-type: circle;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Kurzbeschreibung der Bereiche Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie nach Gegenstand, Zielen und Methoden <br /></span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Vorstellung der wesentlichsten "State of the Art" arbeitspsychologischen Paradigmen und Modelle und deren konkrete Bedeutung für die betriebliche und wirtschaftliche Praxis</span></li></ul><ul><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Werkzeuge der Arbeitspsychologie</span></li></ul><ul style="list-style-type: circle;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Vorstellung wesentlicher arbeits- und organisationspsychologischer Tools (Fragebögen und Beobachtungsverfahren)</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Planung und Umsetzung von arbeits- und organisationspsychologischen Projekten</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Evaluierungen (nach ASCHG)</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Trainings in Betrieben</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Methoden der Evaluierung von Kosten-Nutzen-Effekten von betrieblichen arbeits- und organisationspsychologischen Massnahmen</span></li></ul><p><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><strong><br />Methoden:</strong> </span></p><p><strong> </strong><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Die Inhalte werden</span></p><ul><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">mit arbeitspsychologischen Projekten die in der Praxis durchgeführt wurden verknüpft,</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">in Kurzvorträgen vorgestellt,</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">in Kleingruppen bearbeitet und <br /></span></li><li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="color: #000000;"></span><span style="color: #000000;">durch Videomaterial veranschaulicht</span></span></li></ul> |
