AOW-GroupModul 2: Toolbox Gesprächsführung
<p><strong><span style="font-size: medium;">2. Toolbox Gesprächsführung </span><br /></strong></p><p><strong><br /><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Zielsetzung:</span></strong><br /><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Die TeilnehmerInnen</span></p><ul style="text-indent: -1em;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">können ein psychologisches Gespräch konsequent von der Auftragsklärung über die Zieldefinition bis hin zur Lösung in unterschiedlichen Settings begleiten,</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">wissen um die unterschiedlichen Fragetechniken: zirkuläre Fragen, Reframing, Verschlimmerungsfragen, Zielfragen, Fragen nach der positiven Absicht, die Wunderfrage etc.,</span></li><li><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;"><span style="color: #000000;">vermögen ein Gesprächssetting zu designen,</span><span style="color: #000000;"></span></span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">haben Kenntnis über die relevanten WegbegleiterInnen der psychologischen Gesprächsführung (Rogers, Satire, Erikson, De Shazer usw.).</span></li></ul><p><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;"><strong><br />Inhalte:</strong></span><br /><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;"></span></p><ul><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Grundlegende Aspekte des AOW-psychologischen Beratungsprozesses</span></li></ul><ul style="list-style-type: circle;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Wirkfaktoren in der Beratung</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Perspektiven in der Beratung</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Ablauf einer Beratung</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Interventionsschleife</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Beratungshaltungen</span></li></ul><ul><li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="color: #000000;">Tools der Gesprächsführung im </span><span style="color: #000000;">AOW-psychologischen </span><span style="color: #000000;">Beratungsprozess</span></span></li></ul><ul style="list-style-type: circle;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Gesprächstechniken</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">Fragetechniken</span></li><li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="color: #000000;"></span><span style="color: #000000;">Ziel- und Auftragsklärung <br /></span></span></li><li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="color: #000000;"></span><span style="color: #000000;">Aufgaben und Experimente in der Beratung</span></span></li></ul><ul><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Modelle der Beratung und Gesprächsführung<br /></span></li></ul><ul style="list-style-type: circle;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Psychologische Gesprächsführung nach Kersting <br /></span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Lösungsfokussierte Gesprächsführung nach De Shazer und Kim Berg</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Kollegiale Beratung</span></li></ul><ul><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Abschluss eines Gesprächs bzw. einer Beratung<br /></span></li></ul><p><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;"><strong><br />Methoden:</strong></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Inpulsreferat</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Übungen zur Gesprächsführung</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Übungen zum Thema Beratungshaltung</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Psychologische Gruppenberatung</span></li><li><span style="color: #000000; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">Diskussion</span></li></ul>
This article comes from AOW-Group
http://www.aow-group.at/xoops/htdocs/modules/info/index.php?content=5&page=0