| <p><img height="160" src="../../hanimages/Hoffmann.jpeg" width="120" /></p><p><strong><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;">Dr. Peter Hoffmann</span></strong></p><p><strong></strong><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;">Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe<br /></span></p><p><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Ausbildung:<br /></strong></span></p><ul><li><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;">Studium der Psychologie <span id="Content_FormView1_InnerhtmlLabel">und Pädagogik</span> an der Universität Wien</span></li><li><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;"><span id="Content_FormView1_InnerhtmlLabel">Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe</span></span></li><li><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;"><span id="Content_FormView1_InnerhtmlLabel">Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologe </span></span></li><li><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;"><span id="Content_FormView1_InnerhtmlLabel"><span id="Content_FormView1_InnerhtmlLabel">Luftfahrtspsychologe</span></span></span></li><li><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;">Laufender Austausch mit führenden Wissenschaftlern zu aktuellen Entwicklungen in der Arbeits-, Organisations- und </span><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;">Wirtschaftspsychologie</span></li></ul><p><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Tätigkeitsfelder:</strong></span></p><ul><li><span style="color: #000000;">seit 1990 tätig in den Bereichen: </span><ul><li><span style="color: #000000;">Teamtraining und Teamentwicklung (Team-Ressource-Management Training TRM) </span></li><li><span style="color: #000000;">Konflikt- und Mobbingberatung </span></li><li><span style="color: #000000;">Training von Pflegepersonal (TRM-Training, Konfliktmanagement, Fehlermanagement) </span></li><li><span style="color: #000000;">Training (TRM und CISM) und Auswahl von Fluglotsen </span></li><li><span style="color: #000000;">Training von Führungskräften </span></li></ul></li><li><span style="color: #000000;">Expertise in: </span><ul><li><span style="color: #000000;">der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen </span></li><li><span style="color: #000000;">der Durchführung von arbeits- und organisationspsychologischen Projekten in Betrieben </span></li><li><span style="color: #000000;">der Anwendung arbeitspsychologischer Instrumente </span></li><li><span style="color: #000000;">der Durchführung von Trainingsmassnahmen </span></li><li><span style="color: #000000;">der Beratung von Mobbingbetroffenen </span></li></ul></li><li><span style="color: #000000;">Universitätslektor am Psychologischen Institut der Karl-Franzens Universität Graz (Luftfahrtpsychologie, Human Factors) </span></li><li><span style="color: #000000;">Freier Mitarbeiter bei einem Beratungsunternehmen im Bereich der AOW-Psychologie </span></li></ul><p></p> |
